[1]
Destiana Putri, F., Khandias Akbar, Y., Rojuaniah, R. and Puspitaloka Mahadewi, E. 2026. Pengaruh Work Stress dan Employee Engagement Terhadap Turnover Intention dengan Employee Well-Being Sebagai Variabel Mediasi. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah. 8, 9 (Sep. 2026), 4209 –. DOI:https://doi.org/10.47467/alkharaj.v8i9.13029.