[1]
Wahyuniati and Sulastri Irbayuni 2024. Pengaruh Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Mahakam Kencana Intan Padi Surabaya. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah. 6, 11 (Nov. 2024), 7830 –. DOI:https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i11.3983.