[1]
Della Evitriana and Christantius Dwiatmadja 2024. Pengaruh Job Insecurity dan Work Stress Terhadap Turnover Intention dengan Job Satisfaction Sebagai Variabel Mediasi: Studi pada Karyawan Kantor PT. Semarang Garment. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah. 6, 8 (Aug. 2024), 6411 –. DOI:https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i8.4776.