[1]
Fernando Johanis Bolung 2025. Peran Mediasi Kepuasan Kerja pada Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi pada Kinerja Pegawai. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah. 7, 10 (Oct. 2025), 3965 –. DOI:https://doi.org/10.47467/alkharaj.v7i10.9512.