Khasanah, A., Margiyanti Utami, E., & Ishak, I. (2026). Pengaruh Job Stress dan Job Insecurity terhadap Turnover Intention Dimediasi Organizational Commitment: Studi pada Karyawan PT PLN (Persero) ULP Purworejo. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 8(3), 1804–1819. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v8i3.11417