Della Evitriana, & Christantius Dwiatmadja. (2024). Pengaruh Job Insecurity dan Work Stress Terhadap Turnover Intention dengan Job Satisfaction Sebagai Variabel Mediasi: Studi pada Karyawan Kantor PT. Semarang Garment. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(8), 6411 –. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i8.4776