Kartini, T. M., & Zed, E. Z. (2025). Pengaruh Stress Kerja, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB): Studi Kasus pada PT IEI. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 7(7), 3227–3241. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v7i7.7079