Salimatus Saadah, & Antin Rakhmawati. (2025). Pengaruh Emotional Exhaustion dan Employee Engagement terhadap Turnover Intention dengan Job Satisfaction sebagai Variabel Mediasi: Studi pada Karyawan Generasi Z di Jawa Timur. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 7(7), 3059 –. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v7i7.9130