Fernando Johanis Bolung. (2025). Peran Mediasi Kepuasan Kerja pada Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi pada Kinerja Pegawai. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 7(10), 3965 –. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v7i10.9512