DARTANA, A.; NURMALA SARI, E.; OLIVIA , H. Pengaruh Good Governance dan Stabilitas masa kerja of Personel Terhadap Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja dengan Komunikasi Sebagai Variabel Moderating. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, [S. l.], v. 7, n. 10, p. 4418 –, 2025. DOI: 10.47467/alkharaj.v7i10.10068. Disponível em: https://journal-laaroiba.com/ojs/index.php/alkharaj/article/view/10068. Acesso em: 1 jun. 2026.