DESTIANA PUTRI, F.; KHANDIAS AKBAR, Y.; ROJUANIAH, R.; PUSPITALOKA MAHADEWI, E. Pengaruh Work Stress dan Employee Engagement Terhadap Turnover Intention dengan Employee Well-Being Sebagai Variabel Mediasi. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, [S. l.], v. 8, n. 9, p. 4209 –, 2026. DOI: 10.47467/alkharaj.v8i9.13029. Disponível em: https://journal-laaroiba.com/ojs/index.php/alkharaj/article/view/13029. Acesso em: 5 sep. 2026.