DELLA EVITRIANA; CHRISTANTIUS DWIATMADJA. Pengaruh Job Insecurity dan Work Stress Terhadap Turnover Intention dengan Job Satisfaction Sebagai Variabel Mediasi: Studi pada Karyawan Kantor PT. Semarang Garment. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, [S. l.], v. 6, n. 8, p. 6411 –, 2024. DOI: 10.47467/alkharaj.v6i8.4776. Disponível em: https://journal-laaroiba.com/ojs/index.php/alkharaj/article/view/4776. Acesso em: 31 may. 2026.