SALSA BELA RAHMI; HARDANI WIDHIASTUTI; RUSMALIA DEWI. Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening pada Karyawan PT. X. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, [S. l.], v. 7, n. 6, p. 1833 –, 2025. DOI: 10.47467/alkharaj.v7i6.7430. Disponível em: https://journal-laaroiba.com/ojs/index.php/alkharaj/article/view/7430. Acesso em: 14 apr. 2026.