Darto Wahab and Euis Soliha (2025) “Peran Mediasi Komitmen Organisasi pada Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai”, Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 7(5), pp. 1397 –. doi: 10.47467/alkharaj.v7i5.7043.