Salimatus Saadah and Antin Rakhmawati (2025) “Pengaruh Emotional Exhaustion dan Employee Engagement terhadap Turnover Intention dengan Job Satisfaction sebagai Variabel Mediasi: Studi pada Karyawan Generasi Z di Jawa Timur”, Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 7(7), pp. 3059 –. doi: 10.47467/alkharaj.v7i7.9130.