Fernando Johanis Bolung (2025) “Peran Mediasi Kepuasan Kerja pada Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi pada Kinerja Pegawai”, Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 7(10), pp. 3965 –. doi: 10.47467/alkharaj.v7i10.9512.