[1]
A. Khasanah, E. Margiyanti Utami, and I. Ishak, “Pengaruh Job Stress dan Job Insecurity terhadap Turnover Intention Dimediasi Organizational Commitment: Studi pada Karyawan PT PLN (Persero) ULP Purworejo”, AJEKBS, vol. 8, no. 3, pp. 1804–1819, Feb. 2026.