[1]
Salimatus Saadah and Antin Rakhmawati, “Pengaruh Emotional Exhaustion dan Employee Engagement terhadap Turnover Intention dengan Job Satisfaction sebagai Variabel Mediasi: Studi pada Karyawan Generasi Z di Jawa Timur”, AJEKBS, vol. 7, no. 7, pp. 3059 –, Jul. 2025.