Salimatus Saadah, and Antin Rakhmawati. “Pengaruh Emotional Exhaustion Dan Employee Engagement Terhadap Turnover Intention Dengan Job Satisfaction Sebagai Variabel Mediasi: Studi Pada Karyawan Generasi Z Di Jawa Timur”. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah 7, no. 7 (July 10, 2025): 3059 –. Accessed May 11, 2026. https://journal-laaroiba.com/ojs/index.php/alkharaj/article/view/9130.