Rifai Herdiana N, Nabhani I, Minto M. Pengaruh Employer Branding, Nilai Sosial Organisasi, dan Career Development Terhadap Retensi Talenta Muda dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi di Yayasan Yuk Peduli. AJEKBS [Internet]. 2026 May 3 [cited 2026 May 4];8(5):2304-22. Available from: https://journal-laaroiba.com/ojs/index.php/alkharaj/article/view/11794