[1]
Nadia Rahmawati and Achmad, N. 2025. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Perilaku Kerja Inovatif di Tempat Kerja: Efek Moderasi dari Dukungan Organisasi yang Dirasakan dan Keterlibatan Kerja: Studi Penelitian pada karyawan di PT.H. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam. 6, 1 (Jan. 2025), 982 –. DOI:https://doi.org/10.47467/elmal.v6i1.6910.