Gracias, M. O., & Anindita, R. (2026). Peran Budaya Organisasi: E-Leadership, Kinerja Karyawan, dan Manajemen Perubahan dalam Anggota Tim Hybrid. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 7(4), 3404–3419. https://doi.org/10.47467/elmal.v7i4.10665