Fasyariani, N., & Rojuaniah. (2024). Pengaruh Persepsi Praktik HRM terhadap Kesuksesan Karir Melalui Kemampuan Kerja Serta Perilaku Kewargaan Organisasi (OCB). El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 5(4), 2414–2434. https://doi.org/10.47467/elmal.v5i4.1078