Akmad, A. U., Hartono, E., & Siddiq, D. M. (2026). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Melalui Komitmen Organisasional Sebagai Mediator Terhadap Pegawai Kantor Perwakilan Bank Indonesia Cirebon. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 7(2), 1286–1303. https://doi.org/10.47467/elmal.v7i2.11164