Nadia Rahmawati, & Achmad, N. (2025). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Perilaku Kerja Inovatif di Tempat Kerja: Efek Moderasi dari Dukungan Organisasi yang Dirasakan dan Keterlibatan Kerja: Studi Penelitian pada karyawan di PT.H. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 6(1), 982 –. https://doi.org/10.47467/elmal.v6i1.6910