NATANIA EMILIA PUTRI; WIDARTO RACHBINI; LIES PUTRIANA. Pengaruh Employer Branding dan Pengembangan Karier terhadap Retensi Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, [S. l.], v. 7, n. 4, p. 2837–2851, 2026. DOI: 10.47467/elmal.v7i4.11704. Disponível em: https://journal-laaroiba.com/ojs/index.php/elmal/article/view/11704. Acesso em: 20 apr. 2026.