PUTRI AYU FIRAWATI; HOLILI; MAMLUUR ROHMAH; HABIBUR ROHMAN; RUDY HARYANTO. Pengaruh Budaya Kerja Islami, Komunikasi, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating Pada PT. Bawang Mas. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, [S. l.], v. 5, n. 6, p. 3350–3369, 2024. DOI: 10.47467/elmal.v5i6.2284. Disponível em: https://journal-laaroiba.com/ojs/index.php/elmal/article/view/2284. Acesso em: 7 may. 2026.