NADIA RAHMAWATI; ACHMAD, N. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Perilaku Kerja Inovatif di Tempat Kerja: Efek Moderasi dari Dukungan Organisasi yang Dirasakan dan Keterlibatan Kerja: Studi Penelitian pada karyawan di PT.H. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, [S. l.], v. 6, n. 1, p. 982 –, 2025. DOI: 10.47467/elmal.v6i1.6910. Disponível em: https://journal-laaroiba.com/ojs/index.php/elmal/article/view/6910. Acesso em: 8 may. 2026.