MOCH RIZQY MUBAROK; IKHSAN MAKSUM. Pengaruh Kompensasi Dan Work Family Conflict Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, [S. l.], v. 6, n. 8, p. 2541 –, 2025. DOI: 10.47467/elmal.v6i8.8009. Disponível em: https://journal-laaroiba.com/ojs/index.php/elmal/article/view/8009. Acesso em: 31 mar. 2026.