RAMADIKA KURNIA CHANDRA; ALIMUDDIN RIZAL RIVAI. Pengaruh Hubungan Work Life Balance dan Pengembangan Karir Terhadap Retensi Karyawan Dimoderasi oleh Kepuasan Kerja: Studi pada Karyawan PT BPR Bkk Jateng Perseroda. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, [S. l.], v. 6, n. 10, p. 3848 –, 2025. DOI: 10.47467/elmal.v6i10.9529. Disponível em: https://journal-laaroiba.com/ojs/index.php/elmal/article/view/9529. Acesso em: 31 mar. 2026.