Nadia Rahmawati and Achmad, N. (2025) “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Perilaku Kerja Inovatif di Tempat Kerja: Efek Moderasi dari Dukungan Organisasi yang Dirasakan dan Keterlibatan Kerja: Studi Penelitian pada karyawan di PT.H”, El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 6(1), pp. 982 –. doi: 10.47467/elmal.v6i1.6910.