Gusthomi, Muchammad, and Ahmad Rizki Sridadi. “Mengukur Peran Job Resources (Supervisor Support, Role Clarity) Sebagai Peredam Dampak Negatif Workload Dan Time Pressure Terhadap Employee Perfoemance: Studi Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Bangkalan”. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam 7, no. 2 (February 1, 2026): 1264–1285. Accessed April 20, 2026. https://journal-laaroiba.com/ojs/index.php/elmal/article/view/11163.