Nadia Rahmawati, and Nur Achmad. “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Di Tempat Kerja: Efek Moderasi Dari Dukungan Organisasi Yang Dirasakan Dan Keterlibatan Kerja: Studi Penelitian Pada Karyawan Di PT.H”. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam 6, no. 1 (January 24, 2025): 982 –. Accessed May 8, 2026. https://journal-laaroiba.com/ojs/index.php/elmal/article/view/6910.