Nadia Rahmawati, Achmad N. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Perilaku Kerja Inovatif di Tempat Kerja: Efek Moderasi dari Dukungan Organisasi yang Dirasakan dan Keterlibatan Kerja: Studi Penelitian pada karyawan di PT.H. EJKEBI [Internet]. 2025 Jan. 24 [cited 2026 May 8];6(1):982 -. Available from: https://journal-laaroiba.com/ojs/index.php/elmal/article/view/6910