Winda Amelia, & Dihin Septyanto. (2024). Pengaruh HRM Keadilan Organisasi, Manajemen Konflik, Etika Organisasi Terhadap Hubungan Karyawan dengan Intervening Iklim Kepercayaan. Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal, 6(12), 5534 –. https://doi.org/10.47467/reslaj.v6i12.4660