CATUR WAHYUNINGSIH; MASWANTO; SUHENDAR SULAEMAN; ABDUL JAMIL. Employee Engagement, Komitmen Organisasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia). Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal, [S. l.], v. 7, n. 6, p. 1553 –, 2025. DOI: 10.47467/reslaj.v7i6.6894. Disponível em: https://journal-laaroiba.com/ojs/index.php/reslaj/article/view/6894. Acesso em: 15 apr. 2026.